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古交一中2016—2017学年第一学期工作计划

日期:2016年8月30日 09:18

古交一中20162017学年第一学期工作计划

学校工作有规律可循,有基本的常规工作内容和工作程序,任何时候都必须坚持。同时,时代和形势的发展又对学校工作不断提出新要求,我们必须结合既往经验,积极、主动、及时地调整工作思路和部署,才能顺应这种要求,确保我们的工作方向正确、科学高效,做到与时俱进。去年下半年,新的教育科技局

提出了我市教育科技工作的总体思路,即:

聚焦教学主业,提高教育质量;

深化两项改革,迈向优质均衡;

补齐两个短板,促进普及跨越;

优化三支队伍,保障人才支撑;

加速成果转化,助推经济转型;

抓实党建工作,修复科教生态。

这是符合我市实际、对全市教育科技工作具有很强现实指导意义和指导作用,从而能够对古交未来发展产生重大影响的科教工作重要遵循。我们要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧密围绕古交市委、市政府的工作部署,把落实上述工作思路作为“两学一做”的重要抓手和具体行动,将“德慧智”教育融入教育教学全过程,以全新的姿态和饱满的工作热情努力工作,创造教育教学新业绩。为此,我们在总结上学年工作情况的基础上制定本学年工作计划。

一、上学年工作的简要总结

过去的一学年,我校认真贯彻落实古交市委、市政府和太原市教育局、古交市教科局各项安排部署,紧紧围绕提高教育教学质量这一主题,针对学校工作存在的困难和问题,加强了政治思想工作,树立了许多先进典型,修订了有关管理制度,强化了质量检查和工作监督,学校工作呈现出新气象、迈出了新步伐。

教学工作上,召开四次教学专题会,组织共8轮教学常规检查,召开教学督查组工作会议多次,督查组成员共计听课七百余节,涉及全部学科,共开展“青年教师汇报课”、“课改展示课”、“高三复习研讨课”等公开课六轮共83节,听课1500人次,参加评课730人次。检查反思周记120本。严格管理和勤奋工作催生优异成绩,今年高考再次取得好成绩;

    德育工作坚持有序、高效落实“六化”工作,浓厚学校文化氛围,促进学生身心健康发展;

体育工作坚持开展阳光体育活动,在保证上足上全体育课的基础上,坚持开展早操课间操及上下午两次眼保健操和大课间活动,为学校开辟了一道风景;

积极开展党建工作,认真开展了“两学一做”和党员组织关系排查工作;积极开展廉洁从教教育活动,保证了校园风清气正,受到上级有关部门表扬和肯定。

总结一学年的工作,我们也感觉到存在的问题,主要表现在,一是理想信念淡薄的现象有所显现;二是长时间的高强度工作,使一些教工产生了畏难情绪和惰性心理;三是未能找到走出经费短缺困境的出路。解决这些问题既需要加强政治思想工作,也需要拓宽思路,勇于创新,做到蹄疾步稳。

二、指导思想和工作思路

本学年学校工作的指导思想是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,扎实开展“两学一做”,把立德树人作为学校工作的根本任务,把教科局总体思路牢记于心、外化于行,深入开展课堂教学改革,不断提高课堂教学质量和学校综合办学水平。

办学宗旨:育人、兴业、强国

工作方略:稳中求进,好中求快,看齐一流,打造名校

工作理念:思路决定出路,布局决定结局,定位决定地位

工作思路:“一一二二一”,即,围绕一个中心(教育教学工作),突出一项改革(课堂教学改革),加强两个管理(教学管理和学生管理),形成两项特色(校本研训特色和校园文化特色),实现一个提高(教育教学质量的提高)

工作主题:聚精会神抓教学  同心同德促质量

工作原则:“三不”,贯彻基本思路不动摇,细抓常规管理不松懈,按教育规律办事不折腾

工作要求:同心同德,转变作风;潜下心来教书,静下心来育人

基本方法:苦干、实干、巧干

主要抓手:“三抓三创”,管理抓严、常规抓细、服务抓实,创新办学思路、创建三晋名校、创办人民群众满意的高中

教师专业发展信条:尊严来自实力,实力源于勤奋

教学工作目标:低进高出、高进优出、多元育人、人人成才

学校的核心价值观:团结、敬业、稳健、精进

三、本学年重点工作安排

   (一)学校管理工作

本学期,要继续抓严、抓细、抓实常规管理工作,在继续完善各项规章制度的基础上重点抓好以下工作:

1.继续深入学习、领会古交市教育科技局提出的我市新时期教育科技工作的总体思路。

2.突出教学中心,抓实教学管理。严格落实《古交市教育科技局中小学教学常规工作的规范要求(试行)》,要继续坚持每周一次的校长办公会、每月一次的学校行政工作例会和一定数量的教学专题会,切实提高教育教学质量。

3.落实绩效考核新方案。我校已经出台新的绩效考核方案,新学期将予以实施。

    4.严格依法治校。继续完善以依法治校为基础的学校各项管理制度的运行机制,规范办学行为,依法实施教育教学活动,依法维护学校、教师和学生的合法权益,全面提高学校依法治校水平。

5.加强招生管理,严格规范招生秩序。

6.重视学校安全管理,确保师生安全。

(二)教学、研训工作

7.全面落实国家课程计划。严格学科课时安排,保证音、体美、学校课程、地方课程和综合实践课程开足开全。

    8.以“双五”流程及学生学习的“五环节二十字要”为核心抓手,开展“教学年”活动。落实“双五”流程就是在整体教学过程中,落实“教学设计、课堂教学、作业批改、课后辅导、单元检测”等五个基本步骤;在具体课堂教学中,狠抓“导入、讲解、小结、练习、作业布置”等五个基本环节。学生学习“五环节二十字要”中,五环节即“预习、上课、作业、复习、考试”,二十字指“预习”中的读、查、思、问;“上课”中的听、记、议、练;“作业”中的温、纠、习、疑;“复习”中的忆、理、联、研;“考试”中的静、细、法、览。开学第二周,各年级部组织学习“双五”流程及学生学习的“五环节二十字要”核心内容及相关要求。

9.规范开展教学常规检查。继续开展常规工作月考核和学期综合考核工作,根据需要补充完善相关规定。

    10.加强督查组听评课活动,完善教学督查制度。继续执行督查组听评课量化制度、周报告制度。总结经验,完善教学督查制度。

    11.继续开展课堂教学交流及听评课活动。本学期要总结上学期经验,继续开展两轮青年教师“汇报课”、骨干教师“示范课”、课改教师“展示课”等公开教学活动。

    12.坚持月考制度,做好月考、期中、期末考试的试前试后工作。

13.规范开展阶段性教学工作专题会和常规教研活动。根据学期学情特点,组织召开教学专题会,继续开展每周一次的学科组或备课组活动。

    14.按时参加太原市教科研中心组织的高研班、中研班活动,加强我校教师和太原名师的交流互动。

    15.加强校本研训,开发校本课程。动员全体教师积极申请国家级、省级、市级科研课题,组织教师不断总结、提炼教学经验,推广教学成果;大力开发校本课程资源,逐步建立我校校本课程体系。

   (三)毕业班工作

16.出台毕业班工作决定,指导毕业班工作。

17.采取措施增强领导包班、教师包生制度的实效性,加强对高三班级及学生的管理和辅导,及时解决备考过程中发现的问题。

    18.做好特长生训练和特长生文化课集中学习的管理工作。

19.加强高三教师教育教学管理,重视高考信息的搜集和交流,及时掌握最新高考动态;按时组织教师参加省、市高考研讨会,指导复习工作,保证高考复习在科学、高效轨道运行。

   (四)德育工作

20.扎实开展养成教育精细化管理工作。认真实施《太原市学校养成教育精细化评估标准》,围绕“12345制定具体措施扎实做好学生管理工作。坚持做好以“上课上操精细化管理”为重点的各项工作。

21.坚持开展“刹三风、正校风”活动。继续开展《古交一中文明规范50条》《古交一中学生违纪处分条例》《古交一中班级管理月量化考核细则》等制度的教育活动,加强课间巡视管理,加大对违纪学生的教育处理力度。

22.规范班主任职级管理,有效落实班会课程化。实施《太原市班会课程化评估标准》,按要求组织两次“主题班会优秀课例校级观摩展示活动”。组织班主任培训活动一次,按时完成班主任职级管理评估报送工作。

23.组织开展学生道德实践体验活动。认真组织中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利71周年纪念活动;组织开展中秋、国庆节系列活动及九·一八、一二·九纪念活动;组织开展礼仪教育活动和开展“好书伴我成长”系列活动;围绕社会主义核心价值体系开展做一个有道德的人、我们的节日等更多道德实践体验活动。

24.积极开展心理教育及心理咨询工作。充分利用心理咨询室沙盘治疗室、宣泄室开展心理教育活动。

25.加强校园文化建设。拓宽思路,积极探索“德慧智”教育的方法和途径,加强以传统文化教育为主要内容的校园文化建设。

26.组织校庆节、科技节、艺术节活动,组织班团干部培训,开展社团活动,丰富校园生活。

27.组织开展亲子游学活动,加强家校联系,增强教育效果。

(五)安全工作

28.加强安全课建设,完善安全教育工作。加强安全教育,做好防交通事故、防火灾、防食物中毒、防溺水,防震减灾、防拥挤踩踏“六防”及防传染病、防邪教、防暴力等安全知识宣传教育活动。

    29.根据长里程纯电动汽车消费需求进一步提高继续完善学校安全制度,开展安全建设工作。根据校园安全新形势,进一步修改、完善相关制度和应急预案。

30.扎实开展隐患排查活动。保卫科牵头组织相关部门每月进行一次安全隐患大排查活动,每周进行一次重要环节(位置)安全检查,发现安全隐患立刻上报解决。

    31.严格执行校园安全制度,确保校园安全。严格执行《山西省学校安全管理日记》《学校领导带班值班制度》,按照要求,做到日记录,月汇总,并建立安全隐患记录台账。严格应急演练制度,保证每月组织1次应急演练。加强门卫管理,严格校园巡逻制度,出入校门盘问制度和登记制度,严格危险药品管理制度,定期检查库房,做到防火、防盗。教师上课要规范操作,确保药品的使用、保管做到规范和安全。

32.规范校车及进入校园车辆管理。做好接送学生上下学车辆及相关情况的调查工作,做好接送教师校车的资格审查、合同签订和日常管理工作,严禁超载、疲劳驾驶、饮酒驾驶。加强教职员工及其它社会车辆的入校管理,保障师生在校安全。

33.加强校园茶炉及电热水器的维护和使用管理工作。宿舍区、教学区所配置的热水供应设备,物业科要每天巡视检查,发现问题及时维修,在确保水质安全、配电安全和用气安全的前提下,满足师生热水供应。

34.定期对校园超市、食堂进行安全检查。确保无“三无”产品流入校园,危害师生健康。积极联系相关单位,整治校园周边餐饮摊点,营造安全饮食环境。

35.加强学生宿舍安全管理。严格检查《古交一中公寓管理制度》执行情况,严格卫生检查、安全设施检查、寝息纪律检查,严禁使用用电器,严禁使用酒精炉、煤油炉等。

36.加强学生出勤检查,及时了解学生去向。班主任要做好学生出勤的检点工作,严格请假制度;任课教师上课首先做好学生清点工作,发现缺课学生,立即向年级部报告。

37.加强体育课、体育特长训练和课外活动安全工作。体育教学要做好课前准备活动,防止意外事故发生。特长生训练要科学、循序渐进。有关教师要坚守岗位,认真落实考勤制度。教学、训练过程中要确保所有学生活动处于可视、可控制范围。

38.加强对特异体质、特殊心理、特殊家庭学生的摸底及跟踪管理教育工作,对这些同学要做到:基本情况有了解,基本问题有对策,为此类学生健康成长提供良好的环境。

(六)体卫艺工作

39.全面落实《学校卫生工作条例》和《体育工作条例》,发挥体育传统学校的育人优势。坚持开展阳光体育运动,保证学生每天一小时体育活动。严格执行国家课程计划,按照每周2课时的标准上好体育课。

40.进一步提升四操质量。体卫处牵头,年级部严格按照学校总体部署,加强早操、课间操纪律管理,提高四操质量。

41.开展阳光体育比赛,丰富校园体育活动。继续开展秋冬季拔河、踢毽子、跳绳比赛。

42.认真组织《国家学生体质健康标准》测试。全面实施学生体质健康监测制度,认真组织测试,及时准确上报相关数据。

43.开齐开全健康教育课。内容涵盖健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险五个领域。

44.加强学生体质健康监测和突发公共卫生事件的防控。开学初组织全体学生健康体检。认真做好日常体检工作,及时上报体检结果。

45.建立特异体质学生健康档案。开学初体卫处牵头做好特异体质学生摸底登记工作,尤其是高一新生的特异体质健康档案,年级部和班主任做好检点督查,严防隐瞒。

46.监督检查保洁公司卫生保洁工作,抓好校园内外环境卫生清扫工作,特别是教学区厕所卫生,要做到勤打扫,无异味,同时也要重视和加强学生卫生习惯的教育。

47.高质量开展“美丽办公室”创建工作。每月组织一次检查评比。

48.严格体育器材出入库管理制度,严禁不合格产品入库,严禁不安全器材出库。开学初要对所有器材进行一次安全检查。

(七)后勤服务工作

49.全面落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及教科局、食药监局的有关规定,努力创建全市最优食堂。膳食科要继续加强食堂管理,定期公布食材采购价格,通过管理降低饭菜成本,控制饭菜价格,提高饭菜质量。认真开展一周一次的食堂卫生检查工作,全面落实每两周一次的食堂负责人工作例会制度。做好食堂食品留样工作,杜绝群发性食物中毒事件,保证师生健康。严格炊事人员定期健康体检制度,确保食堂工作人员身体健康。做好食堂档案建设工作。

50.物业科要做好学校基础设施的维护、维修工作。要进行经常性排查,主动发现问题,解决问题。提前做好冬季供暖的准备工作,提前检查管线,与供热公司做好沟通,确保学校、教师宿舍按时供热。

51.信息科要做好校园网络的维护工作,及时解决出现的问题,保证网络安全顺畅运行。继续加强校园网站建设,按时上传学校信息,及时展示学校和师生工作、学习和校园文化活动情况。

(八)支部工作

52.加强党员队伍建设。做好党员教育、发展工作。加强支部自身建设,完善制度,健全档案,努力建设全市一流支部。

53.加强对党员的教育管理工作,发挥党员在“两学一做”中模范带头作用。

54.做好纪检及督查、查岗工作,对各部门工作进行定期的督导、考察及评估。

(九)工会与团委工作

55.关心教职工生活,创造性解决教职工的生活问题,积极营造和谐、稳定的工作生活环境。做好病、产、退等教职工的慰问工作和学校其它相关工作,主动征求教职工代表意见,及时解决职工工作、生活中遇到的问题。

56.团委要在学校党支部的领导下,带领校学生会积极参与学校管理和思想文化建设,参与德育处相关活动。认真落实两金助学制度,做好各类奖学助学金的审查和发放工作。积极开展文明单位建设,落实上级活动要求。

(十)人力资源工作

57.做好上级有关部门视导、检查、考核的接待工作。

58.组织开展全校教职工年度考核、绩效考核,做好请假登记与考勤统计工作。

59.全面协调各部门工作,做好人员调配、办公室配置、文印室管理、会议组织、访问接待、校车调配等工作。做好年度绩效考核工作。

(十一)双拥与国防教育工作

60.要加强与武装部、公安局、消防队等单位的联系,把人民群众对解放军和人民警察的深情厚谊传递过去,同时积极争取他们的支持,开展高一、高二军训活动,对师生开展国防教育、国土安全教育和民族团结教育。

四、重要改革举措

61.继续开展学校管理制度改革。在选人用人上下功夫,使品德好、素质高、有培养前途的教师能够在重要工作岗位得到锻炼和培养。按照政府有关部门绩效工资发放要求,结合学校工作实际,修订学校绩效工资发放方案,确保绩效工资发放向一线教师倾斜;精确统计、计算工作量,把“多劳多得”的分配原则落到实处。

62.继续推行和完善“三案五步课堂教学改革”,将“德慧智” 教育思想和我校曾经进行过的“学导式”课改思想融入其中。要积极响应教科局安排部署,进一步完善课改方案,加大课改培训力度,鼓励教师在上述课改要求的框架内大胆尝试、各显神通,力争通过一年努力将此项改革在全校全面铺开并初见成效。

63.建立良好的后勤保障机制,使现有财产设备发挥最大作用,同时新增设备须满足“必需、省钱、优质”三原则。大兴勤俭节约之风,积极开展思想教育和宣传动员,使花小钱办大事成为全校教职员工的自觉行动。           

 

                                      古交一中

二○一六年八月三十日

所属类别: 前赴后继的战斗场面的确感人

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